Est-ce que j'ai droit à des vacances si je viens d'obtenir mon diplôme ?

En principe, ton droit aux vacances est calculé en fonction du nombre de jours travaillés au cours de l’année civile précédente. Cependant, si tu viens de terminer tes études, tu n’as pas encore accumulé de droits aux vacances via ton travail. Mais rassure-toi, il existe des dispositifs spécifiques pour les jeunes diplômés qui te permettent de bénéficier de jours de vacances.

1. Les vacances jeunes

Si tu as moins de 25 ans et que tu viens d’obtenir ton diplôme, tu peux avoir droit aux vacances jeunes. Pour cela, il te faut avoir travaillé au moins un mois pendant l’année où tu as obtenu ton diplôme, que ce soit sous un ou plusieurs contrats. L’année suivante, tu pourras bénéficier d’un maximum de quatre semaines de vacances, dont une partie sera financée par le droit aux vacances normales (en fonction des jours travaillés).

Important : Les vacances jeunes sont un droit, mais elles dépendent de l’accord de ton employeur. Autrement dit, il doit accepter de te les accorder. De plus, pour en bénéficier, tu dois remplir certaines formalités administratives et fournir des documents justificatifs.

Tu peux trouver toutes les informations nécessaires sur les vacances jeunes [ici].

2. Les vacances européennes

Les vacances européennes fonctionnent de manière similaire aux vacances jeunes, mais sans tenir compte de l’âge. Elles sont destinées aux personnes qui n’ont pas ou peu accumulé de jours de vacances au cours de l’année précédente. Cela inclut les jeunes diplômés, ceux qui n’ont pas travaillé pendant une longue période, ou ceux dont l’activité professionnelle a été très courte.

Pour bénéficier des vacances européennes, tu dois avoir travaillé au moins trois mois (soit 90 jours) avant de pouvoir en profiter. Si tu as déjà épuisé tes jours de vacances « normaux », ces vacances supplémentaires peuvent être une bonne alternative. Toutefois, tout comme pour les vacances jeunes, cela nécessite l’accord préalable de ton employeur.