Est-ce que j’ai droit aux allocations de chômage ?

Est-ce que j’ai droit aux allocations de chômage si je travaille à temps partiel en tant qu’intérimaire ?

Si tu es au chômage et que tu commences à travailler, tu continueras à percevoir des allocations pour les jours où tu ne travailles pas. À la fin de chaque mois, tu soumets ton C3 (ou « carte bleue ») à ton syndicat ou à l’ONEM pour recevoir ton allocation. Mais que se passe-t-il si tu travailles en tant qu’intérimaire, même partiellement ?

Quand tu travailles en tant qu’intérimaire, cela peut être soit à temps plein, soit à temps partiel. Par exemple, tu peux travailler 38 à 40 heures par semaine à temps plein, ou moins d’heures à temps partiel (par exemple, 30 heures), ce qui reste en deçà de la charge horaire d’un employé à temps plein.

Si tu travailles à temps partiel, cela peut prendre plusieurs formes : tu peux travailler à temps partiel certains jours de la semaine, ou bien des journées plus courtes. Mais qu’en est-il de tes allocations chômage dans ces cas ?

Quelques scénarios à considérer :

1. Si tu travailles certains jours, mais pas tous :
   Sur ta carte C3, tu coches les cases correspondant aux jours où tu as travaillé. Les jours travaillés ne seront pas indemnisés puisque tu as déjà perçu un salaire pour ces jours-là.
2. Si tu travailles chaque jour, mais avec des journées plus courtes (par exemple 6 heures au lieu de 8 heures) :
   Dans ce cas, tu peux bénéficier d’un « maintien des droits » en tant qu’intérimaire à temps partiel. Tu recevras un salaire pour les heures travaillées, et l’ONEM compensera partiellement les heures manquantes. Tu devras remplir ta carte C3, mais aussi fournir d’autres documents spécifiques. Ces documents sont disponibles sur le site de l’ONEM.

Attention : Ce maintien des droits est accordé seulement si tu n’as pas choisi volontairement de travailler à temps partiel. En d’autres termes, si tu souhaites travailler à temps plein, mais que tu es contraint d’accepter un travail à temps partiel pour rester actif.

Que faire si tu as des doutes ?

Si tu veux être sûr de tes droits et bien gérer ton statut administratif, il est conseillé de contacter l’ONEM, qui est l’organisme compétent pour déterminer le montant de tes allocations. Les syndicats ou la Capac (Caisse auxiliaire de paiement des allocations de chômage) peuvent également t’aider à y voir plus clair.

Tu trouveras plus d’informations sur tes droits aux allocations pour le travail à temps partiel directement sur le site de l’ONEM.