Le travail intérimaire est-il fait pour moi ?

Si tu es à la recherche d’un emploi, tu as sûrement remarqué que de nombreuses offres proviennent d’agences d’intérim. Mais est-ce une option qui te convient vraiment ?

Souvent, la réponse est oui, car presque tous les types de métiers peuvent être exercés sous un contrat intérimaire. Cependant, tout dépend de ce que tu recherches réellement.

Tu cherches un emploi stable et permanent ?

Le travail intérimaire peut être un excellent tremplin vers un emploi fixe. De nombreuses entreprises embauchent d’abord des employés sous contrat intérimaire, puis leur proposent un contrat à durée indéterminée après une période d’évaluation. Si tu choisis un emploi en intérim avec « option fixe », tu auras la possibilité de décrocher un CDI après avoir réussi ta mission intérimaire.

Tu cherches un emploi temporaire ?

Le travail intérimaire te permet une plus grande flexibilité, car tu travailles toujours sur base de contrats temporaires. Si tu as une idée précise de la durée pendant laquelle tu souhaites travailler, ton consultant en intérim pourra te trouver des missions adaptées à tes besoins.

En 2019, la Belgique comptait 693 029 travailleurs intérimaires. Voici quelques statistiques intéressantes sur ce secteur :

• 60,8 % étaient des hommes et 39,2 % des femmes.
• 43 % travaillaient en tant qu’employés et 57 % en tant qu’ouvriers.
• 66,5 % travaillaient en Flandre, 25,8 % en Wallonie et 7,7 % à Bruxelles.
• Concernant la tranche d’âge des travailleurs intérimaires : 8,1 % avaient moins de 21 ans, 42,2 % entre 21 et 30 ans, 31 % entre 31 et 45 ans, et 18,7 % avaient plus de 45 ans.